Ledelsen ved St. Olavs hospital utreder stenging av St. Olav Orkdal (Orkdal sjukehus) i åtte uker til sommeren. Ansatte skal i så fall delvis ta fellesferie og delvis arbeide i Trondheim.
Sjukehusdirektør Nils Kvernmo orienterte nylig formannskapet om planene for sjukehuset i Orkdal. Ett punkt var styring av mer virksomhet til Trondheim om sommeren. Kan bli nedlagt i to måneder
Ansatte er senere informert om at et alternativ som utredes er total stenging av sjukehuset på Orkanger fra midten av juni til midten av august. (I ST 7. desember sier Kvernmo at dette mest ytterligående alternativet er uaktuelt).
Alternatuvet omfatter både sengeposte og akuttmottak og vil dermed få følger for legeakta legevakt. Det er uklart om det er praktisk mulig å gjennomføre et så drastisk tiltak allerede sommeren 2017, men utredning pågår. En mulighet er delvis stenging til sommeren og full stopp i drifta senere. Stenging vil kunne utfordre samarbeidsavtalen mellom kommunene og St. Olav. Redd for følgene
Ved sjukehuset er det bekymring for at sommerstenging representerer:
* første steg mot nedtrapping
* dreining av aktiviteten i en uønsket retning
* risiko for å svekke det faglige miljøet og gjøre det mindre attraktivt å arbeide i Orkdal Fødeavdelinga var sommerstengt før den ble flyttet til Øya.
En unik arbeidsplass
Samtidig foreligger det planer om å slå sammen den kommunale Samhandlingsenheten (SiO), den kommunale legevakta og sjukehusets egen beredskap for å oppnå bedre drift og høyere kvalitet. Det er godt mottatt i Orkdal kommune. St. Olav Orkdal er en av de største arbeidsplassene i regionen og i særstilling som arbeidsplass for ansatte med høyere utdanning. St. Olav samlet har en presset økonomi.
Fra protestaksjonen vinteren 2015 mot planene om å legge ned akuttmottaket ved sjukehuset.
Publisert 06.12.2016 | 
